Projectcode | stoom03.017 |
Titel | Competitiemanagement |
Betrokken partijen | |
---|---|
Opdrachtgevers | Productmanager maatschappelijke dienstverlening Productmanager gezondheidszorg Productmanager jeugdgezondheidszorg |
Financiers | Intern |
Uitvoerenden | NIZW en intern projectteam |
Participanten | Informatie via NIZW |
Projectomschrijving | |
---|---|
Doelstelling | Thuiszorginstellingen zijn vaak niet helder in wat ze precies van welk kwalificatieniveau verwachten. Er bestaan verder grote verschillen in oude en nieuw opgeleidde uitvoerenden. De doelstelling van het project is: - het beschrijven van competenties per kwalificatieniveau en divisie, JGZ en thuiszorg worden gescheiden; - het toetsen of competenties aanwezig zijn; - het verwerven van competenties middels persoonlijke ontwikkelingsplannen; - het borgen van het systeem. |
Methode | Middels een format van het NIZW. |
Publicaties | Diverse artikelen en projectplannen bij het NIZW |
Aanvul informatie | onbekend |
Periode | |
---|---|
Datum | Van 31-03-2003 tot 31-03-2003 |
Peildatum | 19-03-2003 |
Mutatiedatum | - |
Contact | |
---|---|
Ingevoerd door mevr. J. van Loon Thuiszorg Breda Postbus 1971 4801 BZ Breda 076-5266666 |
Contactpersoon Mast, Mevr. J. NIZW Postbus 19152 3501 DD Utrecht 030-2306311 |
Trefwoorden | |
---|---|
noord-brabant geschiktheid kwalificatieniveaus jeugdgezondheidszorg personeelsbeleid bij- en nascholing |